8月7日，公司黨委書記、董事長李旭華帶隊先后赴運城、臨汾分公司開展調研，并與分公司員工進行深入交流座談。
運城、臨汾分公司負責人匯報了今年以來總體工作情況。與會人員就業(yè)務拓展、風險防控、基礎管理、隊伍建設、安全生產及黨風廉政建設等工作情況進行深入交流座談。
李旭華董事長對分公司今年以來的工作成效給予充分肯定，并對下一步工作提出明確要求：一是要繼續(xù)推動業(yè)務發(fā)展，進一步拓展政銀擔合作深度與廣度，聚焦當?shù)靥厣珒?yōu)勢農業(yè)產業(yè)，聯(lián)合金融機構開發(fā)貼合當?shù)貙嶋H的擔保產品，不斷提升服務水平；二是要繼續(xù)提升風控水平，嚴守風險底線，做好保前盡調、保后管理全鏈條風控管理，加強代償項目追償，確保業(yè)務可持續(xù)發(fā)展；三是要繼續(xù)加強合規(guī)管理，不斷增強員工合規(guī)意識，切實提升制度執(zhí)行力，使合規(guī)文化成為每一名員工的行動自覺和行為準則；四是要繼續(xù)加強作風建設，持續(xù)抓好深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，堅決貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》要求，規(guī)范分公司經費支出管理，堅決抵制“四風”，堅守廉潔自律底線，分公司負責人要以身作則，帶頭執(zhí)行公司工作紀律，員工要不斷提升專業(yè)能力和服務意識，著力打造一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的農擔隊伍。